MENGANALISA COMMUNITY DEVELOPMENT PERUSAHAAN

MENGANALISA COMMUNITY DEVELOPMENT PERUSAHAAN PERTAMINA PERSERO

Sebagai perusahaan energi nasional, Pertamina berkomitmen untuk senantiasa memprioritaskan keseimbangan dan kelestarian alam, lingkungan dan masyarakat. Dengan menyejahterakan manusia, alam, dan lingkungan, maka Pertamina akan mampu mencapai pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan. Pertamina menetapkan beberapa inisiatif strategis sebagai wujud komitmennya:

1. Pemberdayaan masyarakat secara berkelanjutan (melalui pendidikan perubahan perilaku, pola pikir, serta pelatihan keterampilan dan kesehatan)
2. Berwawasan pelestarian lingkungan
3. Terkait strategi bisnis
4. Dilaksanakan secara tuntas (termasuk penyediaan prasarana, perubahan pola pikir, perilaku, tata nilai, dan membekali dengan pengetahuan/keterampilan). Pertamina mengelola kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) yang mencakup program Corporate Social Responsibility (CSR), program Bina Lingkungan (BL) dan Program Kemitraan (PK).

Pertamina mengelola kegiatan Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) yang mencakup program Corporate Social Responsibility (CSR), program Bina Lingkungan (BL) dan Program Kemitraan (PK).

PROGRAM CSR

Tujuan strategis program CSR Pertamina adalah meningkatkan reputasi dan kredibilitas Pertamina melalui kegiatan TJSL yang terintegrasi dengan strategi bisnis. Untuk mewujudkan tujuan ini, Pertamina mengimplementasikan strategi-strategi besar, seperti:

• Saling memberi manfaat (fair shared value)
• Berkelanjutan
• Prioritas wilayah operasi dan daerah terkena dampak
• Pengembangan energi hijau sebagai tanggung jawab terhadap dampak operasi
• Sosialisasi dan publikasi yang efektif Pada 2016, Pertamina memfokuskan pelaksanaan CSR guna mendukung pencapaian PROPER dengan mengedepankan aspek lingkungan, baik alam dan masyarakat sesuai persyaratan yang ditetapkan oleh Dewan PROPER (Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan Indonesia).

RUANG LINGKUP KEGIATAN

Komitmen Pertamina dalam melaksanakan TJSL diwujudkan dalam berbagai kegiatan CSR yang meliputi bidang pendidikan, kesehatan, lingkungan, infrastruktur, pemberdayaan masyarakat, manajemen bencana, maupun bantuan khusus. Realisasi kegiatan dilaksanakan oleh seluruhunit kerja fungsi CSR Pertamina, baik di kantor pusat, unitoperasi, maupun anak perusahaan. Beberapa kegiatan khususnya di bidang pendidikan dilakukan bersama dengan Pertamina Foundation. Di bawah payung tema “Pertamina Sobat Bumi”, Pertamina mengimplementasikan program CSR untuk tujuan people, planet, and profit (3P). Tujuan ini menjadi fokus Pertamina dalam menjalankan operasinya, di mana produk-produk yang dikembangkan dan jasa yang diberikan peduli terhadap kelestarian lingkungan khususnya bumi untuk kepentingan dan masa depan generasi yang akan datang. CSR Pertamina berfokus pada empat isu yang menjadi pilarnya yaitu:

1. Pertamina Cerdas
2. Pertamina Sehati
3. Pertamina Hijau
4. Pertamina Berdikari

PERTANYAAN

1.    Apa peran organisasi dalam Community Development?

2.    Seberapa lama program tersebut dilaksanakan?

3.    Apa dampak program tersebut untuk kesejahteraan?

JAWABAN

1.     Perannya adalah melakukan pemberdayaan masyarakat sekitar yang sesuai dengan komitmen perusahaan khususnya Pertamina EP, untuk senantiasa memprioritaskan keseimbangan dan kelestarian alam, lingkungan dan masyarakat.

2.     Program ini sudah dilakukan pertamina sejak awal didirikan pada 10 Desember 1957

3.    Dampak yang dihasilkan sangat banyak karen program dari Pertamina terdiri dari berbagai bidang seperti yang berprinsip pada 3 faktor yang ingin dicapai oleh perusahaan yaitu Pembangunan di Bidang Ekonomi (Profit), Pembangunan di Bidang Sosial (People), Perlindungan Lingkungan (Planet).

Diatas merupakan penjelasan beberapa poin program yang dibuat oleh Pertamina Persero yang telah dilakukan selama kurun waktu sejak awal didirikannya perusahaan Pertamina.

SUMBER : 

1. https://www.pertamina.com/id/tanggung-jawab-sosial-perusahaan