PENDAHULUAN
Dalam postingan blog kali ini saya akan
membahas tentang visi dan misi dari 3 perusahaan atau organisasi, yang menjadi
bagian dari tugas oleh dosen dari mata kuliah Psikologi Bisnis III di Fakultas
Psikologi Universitas Pancasila. Dalam postingan ini visi dan misi perusahaan
atau instansi negara ini akan di analisa menggunakan analisis SMART oleh George
T. Doran (1981) yang menjadi salah satu kriteria ketika suatu perusahaan atau
organisasi ingin menentukan target atau tujuan secara efektif.
Berikut dibawah ini merupakan 3 visi
dan misi perusahaan atau organisasi dan analisanya berdasarkan analisa SMART.
Visi dan Misi Eurokars Group
·
Visi
Menjadi distributor terdepan dan
terdiversifikasi dengan baik merek mobil premium di kawasan yang dikenal dengan
komitmen kuat terhadap kualitas, keunggulan dan kepuasan pelanggan.
·
Misi
oTumbuhkan nilai stakeholder dengan kejujuran dan integritas, dan tetap fokus pada tujuan jangka panjang bisnis kami.
oJadilah mitra produsen mobil yang disukai dan terpercaya, dan pemasok portofolio merek mobil berkualitas yang mengantisipasi dan memuaskan keinginan dan kebutuhan pelanggan di wilayah ini.
oTerus memberikan pengalaman kepemilikan yang tak tertandingi dan menjunjung tinggi Wpendekatan customer-centric melalui investasi berkelanjutan dalam peningkatan dan perluasan infrastruktur dan fasilitas kami, dan dedikasi kami terhadap layanan pelanggan yang membangun hubungan pelanggan seumur hidup.
oBerikan kontribusi dan berikan dampak positif pada masyarakat tempat kita beroperasi.
Analisis SMART (Specific, Measurable,
Achievable, Reasonable, and Time)
·
Specific
Tujuan yang
diuraikan sudah jelas dan spesifik sehingga dapat dipahami apa yang menjadi
tujuan utama perusahaan tersebut.
·
Measurable
Visi dan misi
yang disebutkan sangat kuat dan bisa diukur seperti disebutkan yaitu bisnis
dengan jangka panjang di bidang otomotif.
·
Achievable
Bisa dicapai
sehingga para karyawan dapat berusaha keras untuk mencapai visi dan misi yang
di harapkan.
·
Realistic
Visi dan misi yang
ditulis bisa dicapai dan sesuai dengan kemampuan perusahaan.
·
Time
Waktu yang
ditentukan juga bisa dicapai yaitu menjadi bisnis jangka panjang sehingga
menggambarkan perusahaan akan berusaha mencapai tujuan sesuai dengan kemampuan
perusahaan pada saat ini atau masa kini.
Visi dan Misi Lion Group
·
Visi
Menjadi perusahaan penerbangan swasta nasional yang melayani
penerbangan domestik dan internasional dengan berpedoman kepada prinsip-prinsip
keselamatan dan keamanan penerbangan yang telah ditetapkan Lion Group.
·
Misi
Menjadi perusahaan
penerbangan nasional inovatif, efisien dan profesional dalam menjangkau
beberapa kota yang ada di Indonesia sehingga akan lebih banyak pengguna yang
dapat terbang bersama armada Lion Group.
Analisis SMART (Spesifict, Measureable,
Achievable, Reasonable, and Time)
·
Specific
Tujuan yang
diuraikan kurang spesifik karena tidak dijelaskan misi apa yang dituju untuk
memenuhi visi sebagai maskapai yang melayani penerbangan Internasional.
·
Measurable
Visi dan misi
yang disebutkan sangat kuat dan bisa diukur seperti disebutkan yaitu menjadi
salah satu maskapai yang mampu melayani dan menjangkau kota-kota di Indonesia.
·
Achievable
Bisa dicapai
sehingga para karyawan dapat berusaha keras untuk mencapai visi dan misi yang
di harapkan.
·
Realistic
Visi dan misi yang
ditulis bisa dicapai dan sesuai dengan kemampuan perusahaan.
·
Time
Waktu yang
ditentukan belum diuraikan dengan jelas apakah visi misi yang dibuat akan dituju
dalam berapa tahun apakah fleksibel mengikuti tuntutan konsumen pada saat itu.
Visi dan Misi POLRI
·
Visi
Terwujudnya
pelayanan keamanan dan ketertiban masyarakat yang prima,
tegaknya hukum dan keamanan dalam negeri yang mantap serta terjalinnya sinergi polisional yang proaktif.
tegaknya hukum dan keamanan dalam negeri yang mantap serta terjalinnya sinergi polisional yang proaktif.
·
Misi
1. Melaksanakan deteksi dini dan peringatan dini melalui kegiatan/operasi
penyelidikan, pengamanan dan penggalangan;
2. Memberikan perlindungan, pengayoman dan pelayanan secara mudah,
responsif dan tidak diskriminatif;
3. Menjaga keamanan, ketertiban dan kelancaran lalu lintas untuk
menjamin keselamatan dan kelancaran arus orang dan barang;
4. Menjamin keberhasilan penanggulangan gangguan keamanan dalam
negeri;
5. Mengembangkan perpolisian masyarakat yang berbasis pada
masyarakat patuh hukum;
6. Menegakkan hukum secara profesional, objektif, proporsional,
transparan dan akuntabel untuk menjamin kepastian hukum dan rasa keadilan;
7. Mengelola secara profesional, transparan, akuntabel dan modern
seluruh sumber daya Polri guna mendukung operasional tugas Polri;
8. Membangun sistem sinergi polisional interdepartemen dan lembaga
internasional
maupun komponen masyarakat dalam rangka membangun kemitraan dan jejaring kerja.
maupun komponen masyarakat dalam rangka membangun kemitraan dan jejaring kerja.
Analisis SMART (Spesifict, Measureable,
Achievable, Reasonable, and Time)
·
Specific
Tujuan yang
diuraikan sudah jelas dan spesifik sehingga dapat dipahami apa yang menjadi
tujuan utama POLRI dalam mewujudkan visi dengan misi yang diselenggarakan.
·
Measurable
Visi dan misi
yang disebutkan sangat kuat dan mengarah pada visi dan misi yang disebutkan
sehingga dapat diwujudkan dan diperhitungkan untuk mewujudkannya.
·
Achievable
Bisa dicapai dan
tidak berlebihan sesuai dengan tugas dan wewenang POLRI.
·
Realistic
Visi dan misi yang
ditetapkan realistis terhadap keadaan masyarakat dan kemampuan POLRI.
·
Time
Waktu yang
ditentukan juga bisa dicapai yaitu menjadi bisnis jangka panjang sehingga
menggambarkan perusahaan akan berusaha mencapai tujuan sesuai dengan kemampuan
perusahaan pada saat ini atau masa kini.